在企业命理中，“岁运并临”这一概念源自古代的占星术和命理学，它指的是流年大运（岁）与个人本命运势（运）同时到来，对个人的命运产生强烈的影响。对于一家公司或企业来说，这意味着当前的外部环境和内部条件发生了同步的变化，可能带来巨大的机遇和挑战。

首先，我们需要理解什么是企业的“岁”和“运”。在商业环境中，“岁”可以理解为外部环境变化带来的影响，包括经济周期、政策调整、市场趋势等；“运”则是指企业自身的经营状况、管理水平以及发展战略等因素。当这两者相遇时，它们相互作用，塑造了企业未来发展的轨迹。

从积极的角度来看，“岁运并临”可能会给企业带来前所未有的发展机会。例如，在经济扩张期，政府推出了一系列鼓励创新的政策，此时如果一家公司的技术创新正好符合这些新政策的导向，那么这家公司就可能获得快速成长的机会。同样地，在一个新兴市场的初期阶段，如果一家企业能够准确把握市场需求，提供合适的产品和服务，那么它就能够迅速占领市场份额。

然而，并非所有的“岁运并临”都是积极的。有时候，外部环境的突变可能会对企业造成严重冲击，比如全球金融危机、技术革命或者行业规则的重大改变都可能导致原有的商业模式不再适用。此外，企业在快速发展过程中也可能遇到瓶颈，如核心人才的流失、产品质量问题或者品牌形象受损等问题。这些问题如果不及时解决，可能会导致企业陷入困境甚至失败。

因此，面对“岁运并临”的危机与转机，企业应该如何应对呢？以下是一些建议：

1. 加强风险意识：企业应该时刻保持警惕，密切关注外部环境的变化，并对潜在的风险做好充分的准备。
2. 灵活调整策略：在面对不确定性和变化时，企业需要具备足够的灵活性来调整自己的战略和战术，以适应新的市场动态。
3. 强化内部管理：通过提高效率、优化流程和加强团队建设等方式提升企业的整体竞争力。
4. 持续创新：无论是产品创新还是服务创新，亦或是商业模式的创新，都能够帮助企业在竞争激烈的市场中脱颖而出。
5. 建立危机处理机制：即使是最周全的计划也无法完全避免意外的发生，所以企业应当事先制定好应急预案，以便在危机发生时能迅速响应。

总之，“岁运并临”既是对企业的一次考验，也是一次实现飞跃的契机。只有那些能够敏锐洞察形势、果断采取行动的企业才能在这个充满变数的时代立于不败之地。