在中国传统文化中，岁运伏吟是一个与命理学相关的概念，它指的是在个人八字中，流年与出生年份的地支相同，这种情况下，个人的运势可能会出现一些波动。在职场中，这种波动可能会影响到人际关系的和谐，因此，了解并采取相应的调和策略显得尤为重要。

首先，我们需要明白岁运伏吟对职场人际关系可能产生的影响。由于岁运伏吟可能导致个人的情绪波动较大，容易感到焦虑或不安，这种情绪状态可能会影响到与同事、上司的沟通和相处。此外，岁运伏吟也可能带来一些工作上的挑战，比如项目进展不顺、工作压力增大等，这些都可能成为职场人际关系紧张的导火索。

那么，面对岁运伏吟，职场人士应该如何调和人际关系呢？以下是一些实用的策略：

1. 自我认知与情绪管理：了解岁运伏吟可能带来的影响，提高自我认知，学会识别和管理自己的情绪。在情绪波动时，可以通过冥想、运动等方式来缓解压力，保持心态平和。

2. 积极沟通：与同事和上司保持开放和积极的沟通态度。当遇到问题时，及时沟通，寻求解决方案，而不是回避或压抑问题。

3. 团队合作：在工作中，注重团队合作，尊重他人的意见和贡献，共同解决问题。通过团队合作，可以增强团队凝聚力，减少人际冲突。

4. 灵活应变：面对工作中的挑战，保持灵活的态度，适时调整工作策略和方法，以适应变化。

5. 专业咨询：如果感到压力过大，可以寻求专业的心理咨询或命理咨询，以获得专业的指导和建议。

6. 时间管理：合理安排工作和休息时间，避免过度劳累。保持良好的生活习惯，有助于提高工作效率，减少工作中的压力。

7. 学习和成长：利用岁运伏吟的时期，作为自我学习和成长的机会。通过学习新技能、提升专业知识，不仅可以增强职场竞争力，也能提升自信心，改善人际关系。

总之，岁运伏吟虽然可能给职场人际关系带来一些挑战，但通过上述策略的实施，可以有效地调和和改善人际关系，从而在职场上取得更好的发展。记住，无论命理如何，个人的努力和积极态度始终是决定命运的关键因素。